Search Results: 54 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit)
-ดูแลระบบบริหารงานบุคคล และธุรการ
-สร...
รายละเอียดงาน
-วางแผนด้านทรัพยากรบุคคล
-ดูแลแรงงานสัมพันธ์
-บริหารจัดการศักยภาพของบุคลากร
-สร้างแรงจูงใจให้กับพน...
รายละเอียดงาน
-ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน...
รายละเอียดงาน
สรรหา ว่าจ้างเงินเดือน อบรม ให้กับ 4 บริษัท ในเครือ
คุณสมบัติผู้สมัคร
# ทุกเพศ อายุ 25- 35 ปี
...
ร ายละเอียดงาน
งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Sele...
รายละเอียดงาน
สรรหาบุคลากร
ทำเงินเดือนพนักงาน
ยื่น ภงด.และภาษีต่างๆ
บริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลพัฒนาบุคลากร ...
รายละเอียดงาน
บริหารงานฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
# มีความรู้และสามารถบริหารงานบุคคลได้เป็นอย่างดี
# มีประ...
รายละเอียดงาน
1.บริหารงานค่าจ้าง
2.พัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมทั้งระบบ
3.สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
4.แรงงานสัมพันธ์ กฎระเ...
...:
ตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน...
รายละ เอียดงาน
1.งานบริหารทรัพยากรบุคคล(HRM)
-งานสรรหาบุคลากร
-งานบริหารค่าตอบแทน / ขาด ลา มาสายพนักงาน
-งานสวัสด...
รายละเอียดงาน
-งานสรรหาว่าจ้างพนักงาน คัดกรองผู้สมัครงาน
-งานฝึกอบรมพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรม และ งานประเมินการทำง...
รายละเอียดงาน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
# มีประสบการณ ์
# ทำงานด้านวางระบบ
# มีความรู้เกี่ยวกับก...
รายละเอียดงาน
- กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับ
และนโนบายบริษัท
- สรรหาพนักงานตามตำแหน่งที่ร้องข...
รายละเอียดงาน
จัดทำตารางการทำงานให้กับพนักงานประจำสาขา ประกันสังคม สวัสดิการ สรรหาว่าจ้างพนักงานตามความต้องการของบริ...
รายละเอียดงาน
1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษ...
...:
ตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัต...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแล บริหารงานฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
1. จัดการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง พนักงานให้สอดคล้องกับโครงสร้างบริษัท
2...
Job Qualifications -เพศชาย/หญิง อายุ 35-40 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,หรือสาขาอื่น ...