เกี่ยวกับบริษัท

Jooble เป็นเว็บไซต์หางานระดับนานาชาติ ที่มีผู้ใช้งานรายวันนับล้านคนใน 69 ประเทศ

บริษัทได้ดำเนินธุรกิจในตลาดจัดหางานออนไลน์ตั้งแต่ปี 2006 ในตลอดช่วงเวลา 14 ปี บริษัทได้เปลี่ยนจากบริษัทสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งขึ้นโดยนักศึกษาสองคนจนกลับกลายเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก ในทุกวันนี้ Jooble เป็นหนึ่งในเว็บไซต์ 3 อันดับชั้นนำของโลกด้านปริมาณการเข้าชมในกลุ่มงานและอาชีพ ซึ่งอ้างอิงจาก SimilarWeb

map

Jooble มีพันธกิจในการช่วยเหลือผู้คนในการหางานทำ

บริษัทได้ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการจ้างงานจะได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและสะดวกสบายที่สุด ทั้งสำหรับผู้สมัครและนายจ้าง

16 ปี ในตลาด

การเยี่ยมชมรายปี 1 พันล้านครั้ง

69 ประเภทในโลก

25 ภาษาที่ใช้งาน

Jooble จะรวบรวมตำแหน่งงานงานจากแหล่งข้อมูล 250,000 แหล่งทั่วโลกในทุกวัน โดยแหล่งที่มาดังกล่าวยังรวมถึงเว็บไซต์องค์กร เครือข่ายโซเชียล โฆษณาย่อย และแหล่งข้อมูลอื่นๆ ซึ่งช่วยให้สามารถรวบรวมข้อเสนองานทั้งหมดไว้ได้ในที่เดียว

ในทุกวันนี้ Jooble ได้ร่วมเป็นพันธมิตรระดับโลกของ LinkedIn และ Google ซึ่งมีเทคโนโลยีที่ช่วยก้าวข้ามปัญหาการว่างงานได้

jooble_photo
jooble_photo
jooble_photo
jooble_photo
jooble_photo

เรื่องราวของ Jooble

  • เวลาของเรา

    การเข้าชมเว็บไซต์ 3 ล้าน ครั้งในทุกวัน

    Jooble ได้รวบรวมตำแหน่งงานว่าง พร้อมกับแหล่งข้อมูลกว่า 250,000 แหล่ง และมีให้บริการในกว่า 70 ประเทศ

  • ปี 2019

    การเข้าชมเว็บไซต์ 2,7 ล้าน ครั้งในทุกวัน

    จากข้อมูลของ SimilarWeb, Jooble ได้ก้าวขึ้นมาเป็นเว็บไซต์หางานที่มีปริมาณการเข้าชมเป็นอันดับ 2 ของโลก

  • ปี 2014

    การเข้าชมเว็บไซต์ 600 พัน ครั้งในทุกวัน

    ทีม Jooble ได้เติบโตขึ้นจนมีพนักงาน 100 คน พร้อมกับมีนักลงทุนรายย่อยได้มาเยี่ยมเยียนบริษัท

  • ปี 2009

    การเข้าชมเว็บไซต์ 14 พัน ครั้งในทุกวัน

    Jooble ได้เข้าสู่ตลาดในประเทศต่างๆ ในแถบยุโรปตะวันออกพร้อมกันมากกว่า 4 ประเทศ เพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤติเศรษฐกิจโลก

  • ปี 2008

    การเข้าชมเว็บไซต์ 300 ครั้งในทุกวัน

    บริษัทเริ่มขายปริมาณการเข้าชมทางอินเทอร์เน็ต และโฆษณา

  • ปี 2006

    นักศึกษาสองคนได้สร้าง Jooble เว็บไซต์รวบรวมตำแหน่งงานขึ้น

สนใจที่จะทำงานร่วมกับเราไหม

เราไม่ได้ทำงานโดยใช้ระบบบริหารที่มีพิธีรีตอง ลำดับชั้นที่ซับซ้อน การควบคุมจากผู้มีอำนาจ และปัญหาอื่นๆ แต่เรามีฝ่ายบริหารที่เปิดกว้าง ซึ่งพร้อมที่จะลงทุนในการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญ และช่วยให้พนักงานของเรามีความสะดวกสบาย รวมถึงงานหลากหลายประเภทที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขปัญหา

เราได้รวบรวมทีมงานของเราที่พร้อมจะเผชิญหน้ากับปัญหาที่พบอยู่บ่อยๆ พร้อมกับเริ่มแก้ไขปัญหาทันทีโดยไม่ต้องรอคำสั่ง

ดูตำแหน่งว่าง