ผู้จัดการฝ่ายขาย (Trade manager)

รายละเอียดงาน
- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการขายรายปี
- วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่งขัน
- พัฒนาทีมขาย
- บริหารยอดขายให้เติบโตตามเป้าหมายที่วางไว้
- พัฒนารูปแบบการขายและสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้า
- พัฒนาสินค้าและบริการให้เหมาะสมกับช่องทางการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายรายเดือน
- เพิ่มช่องทางการกระจายสินค้า
- ประมาณการณ์การขาย
- เข้าพบลูกค้าเจรจาและวางแผนการขายร่วมกับลูกค้า
- วางแผนและบริหารค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการตลาดบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่ เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การบริหารงานขายช่องทาง MT และ TT ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office โปรแกรมพื้นฐาน และ Express ได้เป็น อย่างดี
4. มีภาวะเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี มีความอดทนภายใต้ภาวะ กดดันได้ดี
5. มีวิสัยทัศน์ทันสมัย สามารถวางแผนในเชิงกลยุทธ์ มีทักษะการต่อรอง
6. มีความรับผิดชอบในการทำงาน
7. มีทักษะการคำนวน และวิเคราะห์สูง
8. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ : ชาย , หญิง
2. อายุ(ปี) : 30 - 40
3. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
4. ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

สวัสดิการ
ประกันสังคม
กองทุนทดแทน
ชุดฟอร์มพนักงาน
เงินกู้ยืม
ตรวจสุขภาพประจำปี
การปรับค่าแรง พิจารณาจากผลงานและความทุ่มเท
งานเลี้ยงพนักงานในบริษัท

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพฯ

วิธีการรับสมัครงาน
walk in , ทาง Mail