Search Results: 26 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
1.บันทึกรวบรวม ขาด ลา มาสาย OT
2.จัดทำเงินเดือน-ค่าจ้าง
3.งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก,กองทุน,เ...
รายละเอียดงาน
- สรราหา
- ฝึกอบรม
- ดูแลเอกสารต่างด้าว
- ค่าจ้างและสวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
#1. วุฒิการศ...
รายละเอียดงาน
- บริหารงานฝ่ายบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
# วุฒิการศึกษาปริญญาตรี -ปริญ...
รายละเอียดงาน
1.วางแผนงานสรรหาพนักงาน , ความควบดูเเลด้านการสัมภาษณ์ , ประกันสังคม , สวัสดิการของบริษัท
2.ฝึกอบรมปฐม...
รายละเอียดงาน
- สรรหาพนักงาน คัดเลือกพนักงาน ว่าจ้างพนักงาน ฝึกอบรมอบรมพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการพนักงานและกิจกรรมต่าง...
รายละเอียดงาน
งานสรรหาพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานประเมินผลการทดลองงาน ,ปฏิบัติงาน
งานค่าจ้างและเงินเดือน (ใช้...
รายละเอียดงาน
- สนับสนุนการสรรหาและจัดจ้างบุคลากร
- จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เอกสารด้านสวัสดิการบุคลากร...
รายละเอียดงาน
1. ด้านสรรหาว่าจ้าง
2. ฝึกอบรม
3. ค่าจ้าง
4. สหกรณ์ออมทรัพย์, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. สวัสดิการ...
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบงานเอกสารบุคคล, เอกสารการอบรมพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
# เพศหญิง อายุ 18 - 35 ปี
# จัด...
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
หน้าที่
สรรหาบุคคลเพื่อสัมภาษณ์ให้เหมาสมกับตำแหน่งงาน
จัดทำประวัติพนักงาน บันทึกขาด ลา มา...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างขององค์กร 2...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
จัดทำเงินเดือน และผลตอบแทนให้กับพนักงานในองค์กร
ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากร
สรุปสถิติการทำงานของพนั...
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1. สรรหาบุคลากรมาปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ดูแลประสานงานด้านสวัสดิการต่างๆให้กับพน...
คุณสมบัติ :
1. มีประสบการณ์ในการสรรหา ในสายงานโรงพยาบาล***
2. มีความเข้าใจในลักษณะ ตำแหน่งงานต่าง ๆ ของโรงพยาบาล***
...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศนพนักงานใหม่
2.จัดทำข้อมูลฐานข้อมูลบุคคล และจัดทำสรุปข้อมูล...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
จัดทำและตรวจสอบเอกสารการจ่ายค่าจ้างเพื่อนำเสนอ
กำกับดูแล ตรวจสอบ การจัดทำรายงานอัตรากำลังคน
ตรวจสอ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม ตั้งแต่ สรรหาจัดหาบุคลากร, จัดการงานเอกสาร, ดูแลความเรียบ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บันทึกกะการทำงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนอื่น ๆ
- สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย ตรว...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• สรุปสถิติวันทำงานและ ขาด / ลา / มาสาย ของพนักงาน
• คำนวณเงินเดือน ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่นๆ
• งาน...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานระดับต่างๆ
-ดำเนินการช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่...