Search Results: 1,875 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
1.บันทึกรวบรวม ขาด ลา มาสาย OT
2.จัดทำเงินเดือน-ค่าจ้าง
3.งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก,กองทุน,เ...
รายละเอียดงาน
- สรราหา
- ฝึกอบรม
- ดูแลเอกสารต่างด้าว
- ค่าจ้างและสวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
#1. วุฒิการศ...
รายละเอียดงาน
- บริหารงานฝ่ายบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
# วุฒิการศึกษาปริญญาตรี -ปริญ...
รายละเอียดงาน
1.วางแผนงานสรรหาพนักงาน , ความควบดูเเลด้านการสัมภาษณ์ , ประกันสังคม , สวัสดิการของบริษัท
2.ฝึกอบรมปฐม...
รายละเอียดงาน
- สรรหาพนักงาน คัดเลือกพนักงาน ว่าจ้างพนักงาน ฝึกอบรมอบรมพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการพนักงานและกิจกรรมต่าง...
รายละเอียดงาน
งานสรรหาพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานประเมินผลการทดลองงาน ,ปฏิบัติงาน
งานค่าจ้างและเงินเดือน (ใช้...
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
หน้าที่
สรรหาบุคคลเพื่อสัมภาษณ์ให้เหมาสมกับตำแหน่งงาน
จัดทำประวัติพนักงาน บันทึกขาด ลา มา...
...
# กล้าแสดงออก (ในทางที่ถูกต้อง)
# มีประสบการณ์ทา งด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี
สวัสดิการ
เสื้อฟอร์มบริษัท, อุปกรณ์...
รายละเอียดงาน
- สนับสนุนการสรรหาและจัดจ้างบุคลากร
- จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เอกสารด้านสวัสดิการบุคลากร...
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบงานเอกสารบุคคล, เอกสารการอบรมพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
# เพศหญิง อายุ 18 - 35 ปี
# จัด...
...บรรจุ(เข้างานใหม่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
...
...ภาษีรายได้ต่างๆ เช่น ภงด.1 และ ภงด.91
# มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1ปี
# สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word,...
รายละเอียดงาน
ทำตามงานที่มอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
# ม.3ขึ้นไป
# มีความรับผิดชอบ
# มีความซื่อสั ตย์
สวั...
รายละเอียดงาน
ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงาน พร้อม...
รายละเอียดงาน
ประสานงานด้านบุคลากร เปิดรับสมัครงานตำแหน่งงานที่ขาดคน
แจ้งเข้า - แจ้งออก ประกันสังคม และงานอื่น...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลประส านงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
รายละเอียดงาน
ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
...วุฒิ ปวส.-ปริณญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HR / ฝ่ายบุคคล มากกว่า 2 ปีขึ้นไป
# สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ...
...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR
# มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
# มีทักษะการบริหารจัดการ (...
รายละเอียดงาน
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
...