รับงานใหม่ ๆ ผ่านทางอีเมล
- ...ี่ความรับผิดชอบ 1. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะส...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนและกำหนดนโยบาย HR ที่สอดคล้องกับกลยุท ธ์ของแต่ละแบรนด์ ออกแบบแผนกำลังคน (Manpower Planning) แ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ สรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ ให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน โดยการสัมภาษณ์, ออกแบบข้อสอบวัดความรู้...
- ...ปี อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม : มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจความงามจะพิจารณาเป็...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน Outsource รปภ./แม่บ้าน ตรวจสอบสถานะเอกสารเริ่มงานตาม TOR - สรุป Time At...
- รายละเอียดงาน -ทำหน้าที่สรรหาและคัดสรรบุคลากร -ทำเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน -ทำงานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคล...