รับงานใหม่ ๆ ผ่านทางอีเมล
Search Results: 110 ตำแหน่งว่าง
- หน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนและกำหนดนโยบาย HR ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของแต่ละแบรนด์ ออกแบบแผนกำลังคน (Manpower Planning) แ...
- รายละเอียดงาน งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
- รายละเอียดงาน 1.สนับสนุนงานภาพรวมของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2.สรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน ควบคุมการสรรหา คัดเลือก ...
- รายละเอียดงาน ลักษณะงาน ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ สรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ ให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน โดยการสัมภาษณ์, ออกแบบข้อสอบวัดความรู้...
- ...นำการวางแผนอัตรากำลัง สรรหาและรักษาบุคคลากร 7.บริหารระบบ HR และงบประมาณ คุณสมบัติผู้สมัคร # เพศชาย-หญิง อายุ 35...
- ...ปี อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม : มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจความงามจะพิจารณาเป็...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน Outsource รปภ./แม่บ้าน ตรวจสอบสถานะเอกสารเริ่มงานตาม TOR - สรุป Time At...
- ...e visibility, brand awareness, and lead generation. 2. Manage and optimize all International digital marketing channel...
- รายละเอียดงาน - ควบคุม ดูแล ดำเนินการตามขั้นตอนการสรรหาว่าจ้าง - ออกแบบ และดำเนินการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างตามช...
- รายละเอียดงาน • ดูแลรับผิดชอบ ตรวจสอบความถูกต้องของระบบงานบัญชี รวมถึงรับผิดชอบงานด้านภาษีอากร • ดูแล ควบคุมและตรวจ...
- รายละเอียดงาน • • ช่วยจัดเตรียมเอกสารและคู่มือสำหรับฝึกอบรมพนักงานใหม่ • • สังเกตการณ์การทำงานของพนักงานใหม่ และบันท...
- รายละเอียดงาน - ควบคุมบริหาร การบรรจุสินค้า การรับ-จ่ายสินค้า ตรวจสอบการปฏิบัติงานในการส่ง -รับคืนสินค้าให้เรียบรือยแ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ - คุณสมบัติ เพศ : ชาย,หญิง อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์...