Get new jobs by email
Search Results: 769 vacancies
- รายละเอียดงาน HR all fuction / พัฒนาการทำงานให้ทันต่อโลก และdriveวิสัยทัศน์องค์กร และมีหน้าที่หลักๆดังนี้ 1. รับผิด...
- รายละเอียดงาน - ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ - ติดต่อปร...
- ...กรบุคคล, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง # มีประสบการณ์ในงาน HR Payroll อย่างน้อย 2 ปี # มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแ...
- ...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR # มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน # มีทักษะการบริหารจัดการ (...
- รายละเอียดงาน ลักษณะงาน ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
- รายละเอียดงาน 1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงาน - ดูแล อบรม พนักงาน - ประสานงานกับฝ่ายบริหาร - OT - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ...
- รายละเอียดงาน งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ งานทำเงินเดือนและสวัสดิการ ประกันสังคม ดูแลงานเอกสารเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ดูแลเรื่อ...
- ...ง และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบฐานข้อมูล HR 4. รับและตรวจสอบวางบิลจากซัพพลายเออร์ 5. จัดทำและยื่นเอ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ สรรหาและว่าจ้างพนักงานตามที่บริษัทกำหนด บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่-ลาออก ให้เป็นปัจจุบัน แจ้งเข้า-ออก...
- รายละเอียดงาน ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ปร...
- ...ยบข้อบังคับบริษัทฯ -จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR คำนวณเงินเดือน, การหักภาษี, การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้...
- รายละเอียดงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ - บันทึกค่าแรงและเวลาทำงานของพนักงาน - บันทึกสิ่งของเข้าออกจากโรงงาน - จัดท...
- รายละเอียดงาน บริหารเงินเดือนทั้งระบบ ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงาน ดูแลงานประกันสังคม ติดต่อประสารงานหน่อยงานภายน...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงานให้เพียงพอกับความต้องการของบริษัทฯ - ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ...
- รายละเอียดงาน - รับผิดชอบงานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรประจำบริษัทฯ ทุกตำ แหน่ง ให้เป็นไปตาม KPI - สัมภาษณ์ผู้สม...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ -สรรหาบุคลลากรที่มีคุณภาพ -ทำเอกสาร ขาด ลา มา สาย -ดูแลสวัสดิการของพนักงานให้ถูกต้องครบตามข้อตกลง...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ - ดำเนินงานจัดระเบียบเอกสารเเละพัฒนางานบุคคล - ดำเนินการวางกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานในบริษัท - ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ จัดทำ visa, work permit ให้แก่บุคลากรต่างชาติ ดการเดินทาง จองตั๋วเครื่องบิน ที่พักต่างๆ ควบคุมดูแ...
