รับงานใหม่ ๆ ผ่านทางอีเมล
- รายละเอียดงาน งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนและกำหนดนโยบาย HR ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของแต่ละแบรนด์ ออกแบบแผนกำลังคน (Manpower Planning) แ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.บริหารจัดการงานสรรหาว่าจ้าง ให้ได้ตรงตามใบขอกำลังพล ทันเวลาและให้ได้ตามกรอบที่กำหนดไว้ วางแผนอัต...
- ... The Job As a Senior HR Manager , you will take full own... ...naging talent recruitment for GTM and will work alongsi...
- รายละเอียดงาน บริหารเงินเดือนทั้งระบบ ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงาน ดูแลงานประกันสังคม ติดต่อประสารงานหน่อยงานภายน...
- ...and implementing HR strategies and i... ...h human resource management (HRM) and human ... ...les to approvers for final approval. ...
- ...Overview TE's HR Solutions Partne... ... partnering with management to drive company... ... team to execute for plant expansion ...
- ...6. Administrative คุณสมบัติผู้สมัคร # Experience in HR at least 7 years # Thai nationality # Age 35 - 45 year...
- รายละเอียดงาน 3.1.1. วางแผนและกำหนดนโยบายด้าน HR 3.1.2. จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย HR 3.1.3. บริหารจัดการทีมงาน H...
- ...rope, they are recognized for their commitment to opera... ...nd strategic supply chain management Job Responsibilities ...
- HR Manager งานธุรการ&งานทรัพยากรบุคคล - อื่นๆ(Full time) ... ...s of electric powertrains for automobiles, advanced cha...
- HR MANAGER งานธุรการ&งานทรัพยากรบุคคล - งานบุคคล/ธุรการ(Fu... ...professional manufacturer for voice coil bobbin and rel...
- รายละเอียดงาน พัฒนาบุคลากรในองค์กร รับผิดชอบในการจัดหาหลักสูตรอบรมต่างๆ กำหนดกลยุทธ์ และการพัฒนาฝึกอบรมบุคลากรเพื่อใ...
- ...ions. This role is ideal for a dynamic and experienced... ...ironment. As the Office & HR Manager, you will oversee day-to...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติ เพศ : อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก ประสบการณ์(ปี)...
- ...r building blocks for creating captivat... ...nd propose annual HR budget related to... ...ts Propose and manage the annual perfor...
- รายละเอียดงาน 1.สนับสนุนงานภาพรวมของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2.สรร หาบุคลากรตามแผนกำลังคน ควบคุมการสรรหา คัดเลือก ...