รายละเอียดงาน
- งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- งานบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ
- งานพัฒนาและฝึกอบรม
- งานบริหา...
รายละเอียดงาน
- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายใน...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนกลยุทธ์ กำหนดนโยบายการบริหารฝ่ายบุคคล
- จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร
- วางแผนเกี่ยวกับการสรรหาก...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามา ทำงานโดยวิธีประกาศโฆษณาตำแหน่งว่างรับสมัคร และท...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล สำนักงานใหญ่ และโรงงานการผลิตสระบุรี
การ วิเคราะห์ และวางแผนกำหนดโครงสร้...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัทร่วมกับฝ่ายบริหาร
- วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ...
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบบทบาทฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยรวมและรายงานต่อ HR-GM และผู้บริหารระดับสูง
- การ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร
- ดูแล นโยบายของบริษัทฯ ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
กำหนดนโยบาย ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) Human Resource Management
-การวางแผนทรัพยากรบุคคล Hum...
รายละเอียดงาน
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบบทบาทฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยรวมและรายงานต่อ HR-GM และผู้บริหา...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. งานสรรหาอัตรากำลังคน
2. จัดการทดลองงานและงานบรรจุแต่งตั้ง / การจัดการลาออก / สิ้นสภาพการเป็นพนั...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
**วางแผน บริหาร ควบคุม กำกับดูแล การปฏิบัติการสรรหา
**บริหารจัดการงานเงินเดือน ค่าตอบแทน ปรับปรุง...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
วางแผน บริหาร ติดตาม ควบคุม และตรวจสอบการดําเนินงานดงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานธุรการ ทั้งห...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ปสก.3 ปี ทำงานจ.-ส. มี inc 12,000 เขตบางเขน
165, ****@*****.***, 47 Ram I...