Get new jobs by email
Search Results: 815 vacancies
- Job Title: 360 Recruitment Consultant IT & Non-IT Location: Bangkok, Thailand Experience Level: All Level...
- ... คุณสมบัติเพิ่มเติม : ระดับปริญญาตรี มีประสบการณ์ด้าน Recruitment IT (Programmer จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีทัศนคติที่ดี สาม...
- Hyperwork is trusted IT & Non-IT Recruitment Agency in Thailand. Our client is a prominent non-life insurance company w...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงาน - ดูแล อบรม พนักงาน - ประสานงานกับฝ่ายบริหาร - OT - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ...
- รายละเอียดงาน ดำเนินการสรรหา และ คัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพให้ตรงกับความต้องการ ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายเพื...
- ... Join Cielo as a Senior Recruiter! A career at Cielo will ... ...ent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerator...
- Hyperwork is trusted IT & Non-IT Recruitment Agency in Thailand. Our client is a prominent non-life insurance company w...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติ เพศ : อายุ(ปี) : 28 - 35 ปี ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 2 ข...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ ลงประกาศรับสมัครบุคลากรตามช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท คัดเลือกใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด นัดหม...
- รายละเอียดงาน 1. อภิบาย งานก่อสร้าง วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ 2. มีประสบการณ์แปลล่ามภาษาญี่ปุ่น 3. สามารถพูดภาษาอังกฤษ ...
- หน้าที่ควา มรับผิดชอบ กำหนดนโยบายและระเบียบการสรรหาโดยเขียนและปรับปรุงนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ประสานงานกับผู้จัดการเพื่อ...
- รายละเอียดงาน 1. ให้คำปรึกษา แนะนำผลิตภัณฑ์และหัตถการต่างๆ รวมถึงแจ้งโปรโมชั่นให้คนไข้เก่า/คนไข้ใหม่ทราบ 2. ปิดการข...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ ดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังคนที่กำหนด เป็นส่วนหนึ่งของทีมในการจัดทำข้อมูลลงประกาศรับสมัค...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ ทำการต้อนรับ ให้คำปรึกษาความงามแก่ลูกค้าได้ ให้ข้อมูลด้านสกิน ทำการขายและปิดการขายได้ทั้งที่คลีนิค...
- ...ีประสบการณ์ด้านงาน HR มากกว่า 2 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะงาน HR Recruit จะพิจารณาเป็นพิเศษ #- ไม่จำกัดเพศและอายุไม่เกิน 40 ปี...
- รายละเอียดงาน - ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ - วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้อ...
- รายละเอียดงาน ด้าน HR Recruiter -วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของโครงการและลูกค้า ...
- ...ประวัติ / Exit Interview • บริหารจัดการ Vendor ด้าน Recruitment ให้คุ้มค่าและได้ผลลัพธ์ • สนับสนุนเรื่องสัญญา จ้างงา...
- รายละเอียดงาน 1. สรรหาพนักงานจากสื่อช่องทางต่างๆ 2. มีทักษะการจูงใจ โทรติดต่อผู้สมัครงาน 3. สามารถใช้สื่อ social ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติ เพศ : อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 1 ...
