Get new jobs by email
Search Results: 1,009 vacancies
- รายละเอียดงาน HR all fuction / พัฒนาการทำงานให้ทันต่อโลก และdriveวิสัยทัศน์องค์กร และมีหน้าที่หลักๆดังนี้ 1. รับผิด...
- ...กรบุคคล, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง # มีประสบการณ์ในงาน HR Payroll อย่างน้อย 2 ปี # มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแ...
- รายละเอียดงาน ลักษณะงาน ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
- รายละเอียดงาน 1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
- ...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR # มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน # มีทักษะการบริหารจัดการ (...
- รายละเอียดงาน - ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ - ติดต่อปร...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงาน - ดูแล อบรม พนักงาน - ประสานงานกับฝ่ายบริหาร - OT - อื่นๆตามที ่ได้รับมอบหมาย ...
- ...งมาสมัครด้วยตนเองที่สำนักงานใหญ่ 2. ส่งประวัติทาง E-mail: hr@e-merchant.co.th ท่านสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ห...
- ...ง และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบฐานข้อมูล HR 4. รับและตรวจสอบวางบิลจากซัพพลายเออร์ 5. จัดทำและยื่นเอ...
- รายละเอียดงาน ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ปร...
- รายละเอียดงาน บ ริหารเงินเดือนทั้งระบบ ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงาน ดูแลงานประกันสังคม ติดต่อประสารงานหน่อยงานภายน...
- ...ยบข้อบังคับบริษัทฯ -จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR คำนวณเงินเดือน, การหักภาษี, การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงานให้เพียงพอกับความต้องการของบริษัทฯ - ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ...
- รายละเอียดงาน - รับผิดชอบงานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรประจำบริษัทฯ ทุกตำแหน่ง ให้เป็นไปตาม KPI - สัมภาษณ์ผ ู้สม...
- รายละเอียดงาน หน้าที่และรายละเอียดของงาน ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคล ฝึกอบรมและสอนพนังงานใหม่ และประสานงานอื่นๆในส่วนท...
- รายละเอียดงาน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน ลงตารางขาดลามาสาย สรรหาและคัดสรรบุคลากร Payroll และงานข้อมูลพนักงาน ...
- ...ในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก 3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโย...
- รายละเอียดงาน โทรเจราจาพูดคุยกับลูกค้าผ่านโปรแกรมของบริษัทเพื่อให้ลูกค้าชำระยอดที่ค้างตามที่กำหนด คุณสมบัติผู้สมั...
- รายละเอียดงาน - จัดทำเงินเดือน และ Service Charge ของพนักงาน ทั้งระบบ เช็คเวลาการทำงานของพนักงาน บันทีกใบลา คำนวณและต...
- ...ุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง #• มีประสบการณ์ในงานด้าน HR Recruitment อย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะสายงานขายจะพิจารณาเป็นพ...