Search Results: 2,032 vacancies
รายละเอียดงาน
1. วางนโยบายที่เกี่ยวกับงานซ่อมบำรุง ด้าน อุปกรณ์ เครื่องจักร และอาคาร สถานที่ ภายในกิจการของโรงแรมทั้งห...
...ting procedures and financial management.
– Assist the Chief Accountant in the fiscal and administrative requirements...
รายละเอียดงาน
ทำเอกสารสำหารับหน่วยงานราชการ
งานประมูลต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
# รู้ระบบงานราชการจะได้รับพิจารณ...
รายละเอียดงาน
-ออกใบแจ้งหนี้ ,ใบเสร็จรับเงิน,ใบกำกับภาษี
-จัดทำบัญชีด้านรับและจ่าย
-เบิกชดเชยเงินสดย่อย
-บันทึกท...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- HR All Functions : Recruit, Training, Payroll, ER, Welfare Compensation.
- GA All Functions : Ca...
รายละเอียดงาน
ห น้าที่หลักของ CEO
1...
...บรรจุ(เข้างานใหม่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
...
รายละเอียดงาน
- วางแผน จัดระเบียบ กำกับดูแลและแนะนำผู้จัดการส่วน และจัดการการดำเนินงานให้เป็นไปตามความคาดหวังของลูกค้...
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบและควบคุมดูแลงานภายในฝ่ายบัญชี (ธุรกิจงานโรงแรม) อาทิ บัญชีต้นทุน บัญชีลูกหนี้ บัญชีเงินสด ฯล...
...หรือบริษัทในระยะยาว.
คุณสมบัติผู้สมัคร
# มีประสบการณ์ HR Recruitment (ด้านการบริหารงานคนขับรถ มากกว่า 2 ปี จะพิจารณ...
รายละเอียดงาน
ทำตามงานที่มอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
# ม.3ขึ้นไป
# มีความรับผิดชอบ
# มีความซื่อสัตย์
สวั...
รายละเอียดงาน
ประสานงานด้านบุคลากร เปิดรับสมัครงานตำแหน่งงานที่ขาดคน
แจ้งเข้า - แจ้งออก ประกันสังคม และงานอื่น...
รายละเอียดงาน
ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
รายละเอียดงาน
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
...
...วุฒิ ปวส.-ปริณญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HR / ฝ่ายบุคคล มากกว่า 2 ปีขึ้นไป
# สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ...
รายละเอียดงาน
ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงาน พร้อม...
รายละเอียดงาน
งานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาบุคลากรและการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับที่รัฐบาลกำหนดไว้
2.คัดเลือกผู...
...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR
# มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
# มีทักษะการบริหารจัดการ (...