Get new jobs by email
- รายละเอียดงาน บริการลูกค้า แนะนำห้องพัก ทำงานเป็นกะ คุณสมบัติผู้สมัคร # เพศ หญิง อายุ25-40 ปี # การศึกษ...
- ...ารทำงานด้านพนักงานต้อนรับของเซอร์วิสอพาร์ตแมนท์ และ/หรือ โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ # มีทักษะ...
- รายละเอียดงาน - ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ - ติดต่อปร...
- ...กรบุคคล, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง # มีประสบการณ์ในงาน HR Payroll อย่างน้อย 2 ปี # มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแ...
- รายละเอียดงาน HR all fuction / พัฒนาการทำงานให้ทันต่อโลก และdriveวิสัยทัศน์องค์กร และมีหน้าที่หลักๆดังนี้ 1. รับผิด...
- รายละเอียดงาน คำนวณเงินเดือนตามฐานเงินเดือน , ค่าล่วงเวลา , โบนัส , เงินค้ำประกัน , ค่าคอมมิชชั่น ดูแลสวัสดิการต่า...
- ...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR # มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน # มีทักษะการบริหารจัดการ (...
- รายละเอียดงาน 1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข ้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงาน - ดูแล อบรม พนักงาน - ประสานงานกับฝ่ายบริหาร - OT - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ...
- ...ดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร - จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย HR อย่างมีประสิทธิภาพ - บริหารจัดการทีมงาน HR ให้ทำงานสอดปร...
- ...ง และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบฐานข้อมูล HR 4. รับและตรวจสอบวางบิลจากซัพพลายเออร์ 5. จัดทำและยื่นเอ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ หาลูกค้าและนำเสนอข้อมูลต่างๆให้แก่ลูกค้า ประสานงานกับลูกค้า และทีมงานภายในโรงแรม วางแผนและติดตามงา...
- รายละเอียดงาน ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ปร...
- ... Operations Director and/or MD Job Description: HR Officer Industry: OTC/ Health / Food Supplemen...
- ...ยบข้อบังคับบริษัทฯ -จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR คำนวณเงินเดือน, การหักภาษี, การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้...
- รายละเอียดงาน บริหารเงินเดือนทั้งระบบ ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงาน ดูแลงานประกันสังคม ติดต่อประสารงานหน่อยงานภายน...
- รายละเอียดงาน - รับผิดชอบงานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรประจำบริษัทฯ ทุกตำแหน่ง ให้เป็นไปตาม KPI - สัมภาษณ์ผู้สม...
- ...รตั้ง KPI และการให้โบนัสหรือผลตอบแทนเพิ่มเติม พัฒนาระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ เช่น การประเมินผลงาน ตรวจเช็คการทำงาน การ...
- รายละเอียดงาน - สรรหาพนักงานให้เพียงพอกับความต้องการของบริษัทฯ - ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติ เพศ : หญิง อายุ(ปี) : 26 - 35 ปี ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) :...
- รายละเอียดงาน หน้าที่และรายละเอียดของงาน ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคล ฝึกอบรมและสอนพนังงานใหม่ และประสานงานอื่นๆในส่วนท...
- รายละเอียดงาน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน ลงตารางขาดลามาสาย สรรหาและคัดสรรบุคลากร Payroll และงานข้อมูลพนักงาน ...
- รายละเอียดงาน • รวบรวมข้อมูล หลักฐานการทำงานของฝ่ายขายและฝ่ายช่าง • เรียนรู้ข้อมูลเกี่ยวกับทำงานของฝ่ายขายและฝ่ายช...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ - ดำเนินงานจัดระเบียบเอกสารเเละพัฒนางานบุคคล - ดำเนินการวางกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานในบริษัท - ...
- ... This role will acts as a trusted advisor and ensures that HR strategies and practices attract, develop, and retain top ...
- ...ในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก 3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโย...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ จัดทำ visa, work permit ให้แก่บุคลากรต่างชาติ ดการเดินทาง จองตั๋วเครื่องบิน ที่พักต่างๆ ควบคุมดูแ...
- หน้าที่ความรับผิดชอบ -สรรหาบุคลลากรที่มีคุณภาพ -ทำเอกสาร ขาด ลา มา สาย -ดูแลสวัสดิการของพนักงานให้ถูกต้องครบตามข้อตกลง...
- รายละเอียดงาน โทรเจราจาพูดคุยกับลูกค้าผ่านโปรแกรมของบริษัทเพื่อให้ลูกค้าชำระยอดที่ค้างตามที่กำหนด คุณสมบัติผู้สมั...
- รายละเอียดงาน สรรหาพนักงาน นัดสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ -ตรวจสอบสถิติการทำงานของพนักงาน ขาด ลา มาสาย -คำน...