Search Results: 23 ตำแหน่งว่าง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 26 - 40 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 4 - 7ปี
อ...
...eracy: MS Outlook, MS Office
Job Details 1. Hand... ...Leave
8. On the job training
9. Development Opportunities
10.So...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 23 - 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2ปี
อ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 25 - 40 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 11ปี
...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 23 - 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3ปี
อ...
...ude Front Office, , Retail... ...tates the development of soluti... ...onducting Human Resources Activitie... ...ities for training, developm...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 22 - 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2ปี
อ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 23 - 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 99 - 2ปี
...
...rsees the development and imple... ...Financial Resources - Determ... ...location, human resources... ...ities for training, developm...
...rategy to learning and development compensation and benef... ...ast Bachelor Degree in Human Resources Management or any rela...
...trols, team management & development, capital expenditure rev... ...ecutive Team & Corporate Office to set up, establish & d...
10000 บาท
...lic holidays
7. Annual Leave
8. On the job training
9. Development Opportunities
10.Social Security
11.Group ...
...roup of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where...
...essional area; technical training in HVAC-R/electrical/plu... ...ortunities for training, development, recognition and most im...
...
- Final selection and training of staff.
- Production... ...menus.
- Assist in the development and production of the sp...
...
Assist management in training, motivating and coaching... ...ortunities for training, development, recognition and most im...
... and trash compactor.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and ...
...partmental role model, and assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, moti...
...n.
Set monthly targets of upselling revenue for front office and reservations department.
To provide innovate solu...
...e department logbook.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and ...