รายละเอียดงาน
• จัดฝึกอบรมภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) ตามแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) ) เพ...
รายละเอียดงาน
1.วางแผน HRD เชิงกลยุทธ์ พัฒนาและดำเนินการที่ครอบคลุมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร
2.Learning Dev...
...ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 1 ปี
# สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, Power...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1) สรรหาคัดเลือกพนักงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาบุคคล รวมถึงติดตามการประเมินผลการพัฒนารายบุคคลตั้งแต่ช่...
...่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (HRD) อย่างนี้ 2 ปีขึ้นไป
มีทักษะด้าน HR Analytics จะได้รับการ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
งานสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
-สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
-สรุปผลการสำรวจฯ
-นำเสนอผู้บังคับบัญชา...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้น...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Identify development needs within the organization through effective tools
- Design development ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-วางแผนการพัฒนาบุ คลากร (HRD Road Map) อย่างเป็นระบบและสามารถนำไปใช้ได้จริง
-พัฒนาบุคลากรตามแผนงา...
...ัติเพิ่มเติม : มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร HRD
สามารถวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้ภาวะแรง...
...การศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือมีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 1
~สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, Power Poi...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 28 - 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) :...
... in any related field
• At least 2 years of experience in HRD, especially in training, or any
related fields
• Good c...
...
# ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ms ได้เป็นอย่างดี
# ประสบการณ์ HRD 2-3 ปี
# มีความรับผิดชอบ และอดทนสูง รองรับแรงกดดันได้...
... HRM-งานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการท รัพยากรบุคคล
2. HRD-งานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
3. บริหารจัดกา...
...
สนใจสมัครตำแหน่งอื่นๆ ติดต่อคุณโอม (***) ***-**** , (***) ***-****
E-Mail : [email protected]
Line ID : Carrent.hrd
...
3. โทรสอบถามรายละเอียด (***) ***-**** / (***) ***-**** (อุ๋ย HRD)
4.
หมายเหตุ
ติดต่อสอบถามรายละเอียด (***) ***-**** / 0...
...่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 10 ปีขึ้นไป
# มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต...
...ายแรงงาน
-งานประเมินผลการปฏิบัติงาน
2.งานพัฒนาบุคลากร(HRD)
-งานอบรม/พัฒนาบุคลากร
(แผนการพัฒนาบุคลากรภาพรวม,แผนพั...
... เปิดทำการ จ - ศ ( เวลาทำการ 8.30 - 17.00 น.)
ติดต่อฝ่ายบุคคล (***) ***-****, (***) ***-****
Line ID : carrent.hrd
...1 นิ้ว
2.5 เอกสารประกอบด้านอื่นๆ(ถ้ามี)
2.6 CV or Resume
3. โทรสอบถามราย ละเอียด (***) ***-**** (คุณเจษฎา HRD)
.... โทรสอบถามรายละเอียด (***) ***-**** / (***) ***-**** (คุณอุ๋ย HRD)
4.
หมายเหตุ
สำนักงานใหญ่ (มีนบุรี-คันนายาว จ.กรุงเ...
...ิดต่อสอบถามรายละเอียด (***) ***-**** / (***) ***-**** (คุณอุ๋ย HRD)
4.
หมายเหตุ
โทรสอบถามรายละเอียด (***) ***-**** (คุณเจ...
รายละเอียดงาน : 1. บริหารจัดการงานด้าน HRM และ HRD
2. การบริหารจัดการอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
3. ...
...เบอร์โทรศัพท์ (***) ***-**** / (***) ***-****
Line ID : (***) ***-**** / Line ID : carrent.hrd
E-mail : [email protected]
...่อฝ่ายบุคคล (***) ***-****, (***) ***-****
Line ID : carrent.hrd
หมายเหตุ
OT ค่าทาง ค่าแท็กซี่ เบี้ยขยัน
ประกันสัง...
...related field.
- More than 5 years of experience in HRM/HRD and Admin istration from a Recruitment & Selection and ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุมดูแล HRM และ HRD
2. วางแผนการทำงาน HR ทั้งระบบ
3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกภายใน...
...าตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 1 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในด้านดูแลอาคารสถานที่
- ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. งานด้านสรรหา
2.งานด้านฝึกอบรม (HRD)
3.จัดทําและรวบรวมผลการพัฒนาบุคลากร
4. งานด้านรวบรวมจัดทแ...