Search Results: 2,965 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
- วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด
- วางแผนหาข้อมูลของสินค้า หรือคู่แข่ง
- วางแผนตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย แ...
... compensation and sourcing strategies.
-Research and recommend... ...s of the company policies, HR practices.
-Work closely...
รายละเอียดงาน
- สนับสนุนการพัฒนาองค์กร (OD) และศึกษา/วางแผน/รวบรวม/ติดตาม/วิเคราะห์ ข้อมูลต่างๆที่ช่วยสนับสนุนการพัฒน...
...comprehensive compensation strategies
• Annual Performance Rev... ... and ensure that files and HR database are accurate and ...
...บรรจุ(เข้างานใหม่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
...
...ยละเอียดงาน
วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์งาน HR 2 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติที่ดี กระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ
ม...
...ภาษีรายได้ต่างๆ เช่น ภงด.1 และ ภงด.91
# มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1ปี
# สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word,...
รายละเอียดงา น
ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงาน พร้อม...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
รายละเอียดงาน
ทำตามงานที่มอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
# ม.3ขึ้นไป
# มีความรับผิดชอบ
# มีความซื่อสัตย์
สวั...
รายละเอียดงาน
ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
รายละเอี ยดงาน
งานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR
# มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
# มีทักษะการบริหารจัดการ (...
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาบุคลากรและการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับที่รัฐบาลกำหนดไว้
2.คัดเลือกผู...
รายละเอียดงาน
สรรหา /ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รับสมัคร คัดเลือก สัมภาษณ์บุคคล ให้ตรงตามที่ฝ่ายงานต้องการ
ฝึกอบร...
...ุรกิจ หรือบริหารจัดการองค์กร
# มีประสบการณ์ทำงานด้านงาน HR อย่างน้อย 5 ปี
# มีประสบการณ์ด้าน Payroll
# ประสบกา...
...วุฒิ ปวส.-ปริณญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HR / ฝ่ายบุคคล มากกว่า 2 ปีขึ้นไป
# สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ...
รายละเอียดงาน
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
...
รายละ เอียดงาน
- ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ
- ติดต่อปร...
รายละเอียดงาน
1. HRM-งานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
2. HRD-งานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคค...