Search Results: 2,782 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายใน...
...hic, podcast เป็นต้น เพื่อสนับสนุนแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR)
- สามารถออกแบบและสร้างสรรค์ Artwork ที่เหมาะสมกับการสื่อ...
รายละเอียดงาน
คนที่ชอบงานที่ท้าทายและเต็มเปี่ยมไปด้วยพลังบวกเท่านั้นที่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้!!!!
เราต้องการผู้กล้าก้...
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบศึกษา ค้นหาข้อมูล วิเคราะห์ความเป็นไปได้เพื่อขยายธุรกิจใหม่ รวมทั้งกำหนดแผนและวางแผนงบประมาณ ...
รายละเอียดงาน
1. วางแผนงานและดูแลด้านกลยุทธ์ในการตลาดของธุรกิจบริษัท ฯ
2. ดูแลสื่อโฆษณาและวางแผนงบประมาณการตลาด
3...
...เตยเหนือ เขตวัฒนา กทม. 10110
Tel : 0-2261-7990-9 ต่อแผนก HR / Fax : 0-2261-8777 [email protected][email protected...
รายละเอียดงาน
1.ติดตามข่าวสารด้านอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้มความต้องการของผู้บริโภค หรือข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับอสังหา...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแลรับผิดชอบการสัมภาษณ์งาน รับสมัครพนักงงานตามโครงสร้างของบริษัท
จัดเก็บเอกสารข้อมูลด้านงานบ...
รายละเอียดงาน
1. สามารถจัดทำแผนพัฒนาธุรกิจของบริษัท เพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธะกิจและกลยุทธ์ของบริษัท นำเสนอผ...
รายละเอียดงาน
Job Description
รายละเอียดงานของผู้บริหารงานพัฒนาธุรกิจ
เรากำลังมองหาผู้บริหารฝ่ายพัฒนาธุรกิจเพื่อ...
...่องดื่ม 3 ปีขึ้นไป
# มีประสบการณ์ทำงานด้าน Business Development หรือ Marketing เกี่ยวกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มจะพิ...
รายละเอียดงาน
1. วางแผนและโครงการในการพัฒนาช่องทางการจำหน่าย เพื่อพัฒนาช่องทางการขายให้มีศักยภาพ
2. วิเคราะห์และด...
...st analysis and pricing determination
Assist in the development and implementation of pricing policies and guidelines...
...Line official "Synerry Corporation"
แอดไลน์ ID: @synerry_hr
หมายเหตุ
รับสมัครผ่านทางช่องทางเดียว เนื่องจากเป็นระ...
...บรรจุ(เข้างานใหม่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
รายละเอียดงาน
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
...
...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR
# มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
# มีทักษะการบริหารจัดการ (...
...วุฒิ ปวส.-ปริณญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HR / ฝ่ายบุคคล มากกว่า 2 ปีขึ้นไป
# สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ...
รายละเอียดงาน
1. พัฒนาสาขา ขยายธุรกิจ และคิดผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม
2. วิเคราะห์ต้...