Search Results: 6 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
-ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน...
รายละเอียดงาน
1.บริหารงานค่าจ้าง
2.พัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมทั้งระบบ
3.สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
4.แรงงานสัมพันธ์ กฎระเ...
รายละเอียดงาน
- กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับ
และนโนบายบริษัท
- สรรหาพนักงานตามตำแหน่งที่ร้องข...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแล บริหารงานฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติ
เพศ :
อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลระบบ Time Attendance
- สรรหาพนักงาน
- บริหารกำลังคน
- ดูแลการประเมินผลทดลองงาน และการประเมิน...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบงานด้านสรรหา จัดเตรียมเอกสารพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. จัดทำร...