Search Results: 1,213 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
- วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล และกำหนดนโนบายใน...
...บรรจุ(เข้างานใหม ่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานท...
รายละเอียดงาน
1.จัดทำเงินเดือนและตรวจสอบระบบบันทึกเวลา
2.ทำรายงานประจำเดือนโดยการใช้โปรแกรม B-Plus
3.ทำเอกสารประก...
รายละเอียดงาน
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
...
รายละเอียดงาน
งานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริห...
...ะสบการณ์ในการปรับปรุงหรือสร้างกฎเกณฑ์ของบริษัทหรือระบบเป็น HR
# มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
# มีทักษะการบริหารจัดการ (...
...วุฒิ ปวส.-ปริณญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ด้าน HR / ฝ่ายบุคคล มากกว่า 2 ปีขึ้นไป
# สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ...
รายละเอียดงาน
- ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ
- ติดต่อปร...
...ตอร์ (MS.Office:Word and Excel)
# มีประสบการณ์ทางด้านงาน HR อย่างน้อย 3 ปี (มีใบรับรองการผ่านงาน)
# สามารถทำงานภายใต...
...-mail: [email protected]
3.สมัครได้ด้วยตนเองที่ Truetouch HR Contact Center บริษัท ทรู ทัช จำกัด : อาคารฟอร์จูนรัชดา( C...
...น LINE ID : hr1-lhb1966
สอบถามรายละเอียด ผ่าน Facebook : HR Littlehome Bakery
หมายเหตุ
บริษัทฯ ทำงานจันทร์ฺ-ศุกร์...
...ญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
# มีประสบการณ์ในสายงาน HR ในระดับบริหารตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
# มีความรู้ทางด้าน พรบ.แ...
รายละเอียดงาน
ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที...
รายละเอียดงาน
- ดูแลในเรื่องของ Time Attendance และการทำเงิน เดือนของพนักงาน
- ดูแลในเรื่องการสรรหาว่าจ้างบุคลากร ปฐ...
...ะใช้งาน Word / Excel ได้คล่อง
# ประสบการณ์งาน Admin หรือ HR มากกว่า 1 ปีขึ้นไป
# มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารท...
รายละเอียดงาน
- ควบคุม ดูแล ดำเนินการตามขั้นตอนการสรรหาว่าจ้าง
- ออกแบบ และดำเนินการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างตามช...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนกลยุทธ์ กำหนดนโยบายการบริหารฝ่ายบุคคล
- จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร
- วางแผนเกี่ยวกับการสรรหาก...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลงานสรรหาบุคลากรภายในองค์กร
2. ควบคุมดูแลงานเอกสารส่วนบุคคล และเอกสารทางราชการจัดเก็บให้ถูกต้อง...
รายละเอียดงาน
-ติดตาม, กำกับ ดูแล วินัย ระเบียบข้อบังคับการทำ งานของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และ กฎหมายแรงงา...