Admin วางแผนการผลิต

รายละเอียดงาน
รับข้อมูลการสั่งผลิตจากฝ่ายขาย และประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนการผลิตให้เหมาะสม
จัดทำตารางการผลิต และกระจายงานไปยังหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ติดตามและอัปเดตสถานะการผลิตให้เป็นปัจจุบัน พร้อมแจ้งเตือนหากมีความล่าช้า
บันทึกข้อมูลการผลิตและสรุปรายงานส่งให้ผู้บริหาร
ประสานงานกับทีมพิมพ์ ทีมหลังพิมพ์ และคลังสินค้า เพื่อให้งานสำเร็จตามกำหนด
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชายหรือหญิง อายุ 22 – 40 ปี
2. วุฒิ ปวส. – ปริญญาตรี สาขาการจัดการอุตสาหกรรม โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ใช้งาน Google Sheets และ Google Docs ได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ วางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
5. มีทักษะในการประสานงาน และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. หากมีประสบการณ์วางแผนการผลิต หรือทำงานในโรงพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
1.วันหยุดประจำปี 13 วัน
2.กองทุนประกันสังคม (ฐานเงินเดือนบวกค่าตำแหน่ง 5%)
3.ค่าล่วงเวลา 1.5 เท่าของรายได้ต่อชั่วโมง สามารถขยายเวลาทำงานหรือวันหยุดได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
4.ค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด 2 เท่า (ขึ้นอยู่กับการตกลง)
5.ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2 แรง หรือชดเชยวันหยุด (เงื่อนไขนี้ต้อง Stand by ที่ออฟฟิศเท่านั้น ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
6.ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
7.ค่ากะบ่าย ดึก 60 บาท (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
8.ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
9.ค่าเดินทาง ที่พัก น้ำมัน ทางด่วน เบิกได้ตามจริงกรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่(ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
10.ลากิจไม่หักค่าแรง 6 วัน (ตามกฎระเบียบบริษัท)
11.ลาพักร้อนไม่หักค่าแรง 6 วัน (ตามกฎระเบียบบริษัท)
12.ลาป่วย 30 วัน (ลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไปต้องแสดงใบรับรองแพทย์ชั้น1จากโรงพยาบาลเท่านั้น)
13.เวลาทำงานยืดหยุ่นได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
14.จำเวลาทำงานให้ครบ 8 ชั่วโมงต่อวัน เวลาทำงานที่ยิดหยุ่นทดเวลาได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
15.เงินสำรองจ่ายกรณีที่ต้องเข้าโรงพยาบาลจากอุบัติเหตุจากการทำงาน
16เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรมพนักงานเสียชีวิต ส่วนของบริษัท 5,000 บาท + พวงรีด
17.เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรม บิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร 3,000 บาท + พวงรีด
18.ลากิจงานอภิธรรม บิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร ลาไม่หักค่าแรง 3 วัน
19.เงินสนับสนุนงานบวช 2,000 บาท (พนักงานชายทำงานครบ 1 ปี)
20.เงินสนับสสนุนคลอดบุตร 3,000 บาท (พนักงานทำงานครบ 1 ปี)
21.เงินสนับสนุนแต่งงาน 1,000 บาท (พนักงานทำงานครบ 1 ปี)
22.บุตรเรียนได้เกรด 4 รางวัลวิชาละ 100 บาท (ผลสอบปลายปี ปีละ 1ครั้ง)
23.กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย แอดมิทที่โรงพยาบาล ที่โรงพยาบาลตั้งแต่ 3วันขึ้นไป
24.ลาพิเศษพนักงานชาย ภรรยาคลอดบุตร หยุดได้ 3 วัน (ไม่รวมวันหยุดอื่น)
25.อุปกรณ์และชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้น
26.ห้องพยาบาล และ ยารักษาโรคพื้นฐาน
27.ตรวจสุขภาพพื้นฐานประจำปี
28.ประกันอุบัติเหตุ AIA ประกันกลุ่ม
29.สนับสนุนการฝึกอบรม คอร์สอบรมตามสายงาน โดยสถาบันอบรมต่างๆ (ขึ้ยอยู่กับตำแหน่งงาน)
30.ห้องพักผ่อนกลางวัน (ช่วงเวลาพักอาหารกลางวันและพักเบรค)
31.วันหยุดสามารถเลือกทำงานเปลี่ยนไปหยุดวันอื่น (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
32.Uniform 3 ตัว (หรือขึ้นอยู่กับบริษัทกำหนด หรือ ตำแหน่ง)
33.มุมเครื่องชงกาแฟ โกโก้ น้ำเปล่า
34.อาหารกลางวันฟรี เดือนละ 2 ครั้ง
35.งานเลี้ยงประจำปี สัมมนา ท่องเที่ยว Outing
36.ที่จอดรถฟรีรอบอาคาร
37.รางวัลพิเศษ อายุงานครบ 3-10ปี นับตามอายุงานจริงตั้งแต่เป็นสัญญารายเดือน
38.Free Wifi
39.เกษียณอายุงาน (ขึ้นอยู่กับการตกลง)
40.โบนัส/คอมมิชชั่น ตามเป้า รายเดือน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
41.โบนัสประจำปี (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
42.สนับสนุนการออกกำลังกาย (บริษัทสนับสนุนค่าอุปกรณ์กีฬาและสถานที่ เช่น ค่าเช่าสนาม ค่าลูกแบต ลูกบอล สัปดาห์ละไม่เกิน 1ครั้ง แต่ละครั้งจำนวนพนักงานไม่ต่ำกว่า 5 คน โดยให้นำบิลใบกำกับภาษีมาเบิก)

สถานที่ปฏิบัติงาน
Tumtook Group

วิธีการรับสมัครงาน
- เขียนใบสมัครด้วยตนเอง สัมภาษณ์วันสมัคร หลังสัมภาษณ์รอติดต่อกลับ 1-3 วัน
- ติดต่อสอบถามทางโทรศัพท์ แสดงหมายเลขโทรศัพท์
- ส่งใบสมัครมาที่ Email: [email protected]