รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Assistant Vice President)

รายละเอียดงาน
1. ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ
2. วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก
3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร รวมทั้งนำเสนอเพื่ออนุมัติ
4. สนับสนุน และเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่าง ๆ ขององค์กร สร้างความเข้าใจในความต้องการและช่องว่าง และนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ในฐานะ Strategic Partner
5. รับผิดชอบดูแล ข้อมูลงานบริหารบุคคล People Data Management (Workforce Planning, Customer Report , Manpower Management, HR Dashboard)
6. วางแผน มอบหมาย การพัฒนาพนักงานในกำกับดูแล ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด รวมทั้งประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับทีมงานในฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล
7. สนับสนุนและดำเนินการจัดทำ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
3. มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆ ที่สอดคล้องและทันสมัย
4. มีความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารบุคลากร (HRM)
5. มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ, ทักษะการให้คำปรึกษา, ทักษะการทำงานเป็นทีมและ การประสานงาน
6. มีทักษะการใช้ MS Office , HRIS Program รวมถึงโปรแกรม , แพลทฟอร์ม ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
7. สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
8. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Outsource จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-กองทุนประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-สวัสดิการสงเคราะห์ (เจ็บป่วยหรือเสียชีวิต)
-ประกันชีวิต
-ประกันสุขภาพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-บำเหน็จพิเศษ หรือเกษียณอายุ
-โบนัสประจำปี
-ปรับค่าจ้างประจำปี
***สวัสดิการเฉพาะบางตำแหน่ง***

สถานที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว ซอย 106

วิธีการรับสมัครงาน
ติดต่อ คุณฟาร์ม : แสดงหมายเลขโทรศัพท์
E-mail : [email protected]