ผู้จัดการพัฒนาและสรรหาทีมนายหน้าอสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน
ตำแหน่งนี้มีหน้าที่หลักในการ สรรหาและขยายทีมขาย (Agent) เพื่อผลักดันการเติบโตของบริษัท โดยมุ่งเน้นการสร้าง pipeline ผู้สมัคร การนำเสนอคุณค่าขององค์กร และการปิดผู้สมัครให้เข้าร่วมทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)

1. Agent Recruitment
สรรหานายหน้า/พนักงานขาย ผ่านช่องทางต่างๆ (ออนไลน์, referral, networking)
สร้างและบริหาร pipeline ผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง
นัดหมาย สัมภาษณ์ และนำเสนอ Career Opportunity
ติดตาม (Follow up) และปิดการสมัครให้เข้าร่วมทีม
สื่อสารจุดแข็งบริษัท เช่น commission, training, support

2. Recruitment Activities & Events
จัดสัมมนา / Career Talk / Open House
เข้าร่วมงาน networking หรือ community ต่างๆ
สร้างช่องทางในการเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครใหม
บริหารรายชื่อผู้สมัครใน CRM
ติดตามอย่างเป็นระบบ (Call / Line / Meeting)
วิเคราะห์และพัฒนา Conversion Rate

3)ประสานงาน onboarding สำหรับ Agent ใหม่
ช่วยให้ Agent เริ่มงานและมี engagement ตั้งแต่ช่วงแรก

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. -ชาย หญิง
2. -วุฒิปริญญาตรี่ สาชาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือ อื่นๆ
3. มีประสบการณ์ในการสร้างทีม
4. -หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. -เงินเดือนตามประสบการณ์ บวกค่าคอมมิชชั่น

สวัสดิการ
เงินเดือน, Commission, Bonus, ประกันสังคม, การฝึกอบรม

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่ บางนา

วิธีการรับสมัครงาน
ส่ง resume พร้อมรูปถ่ายปัจจุบัน และเงินเดือนที่ต้องการ มาที่ [email protected]
หรือส่ง resume สมัครผ่าน
ใบสมัครหรือ CV ที่ไม่มีรูปถ่าย จะไม่ได้รับการพิจารณา