เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ภาษาจีน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management) ด้านงานสรรหา /วางแผนการสรรหาบุคลากร /ตรวจสอบคัดเลือกใบสมัครเบื้องต้น /ติดต่อประสานงานในการคัดเลือก จัดทำเงินเดือนพนักงาน ยื่นภงด.1 ภงด.1ก 50ทวิ ประกันสังคม จัดทำเอกสาร และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานสวัสติการคุ้มครองแรงงาน กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ศูนย์ราชการ สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น รับผิดชอบยื่นขอต่ออายุ Work Permit / VISA / Re-Entry / รายงานตัว 90 วัน ของผู้บริหารต่างชาติ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ เพศ : ชาย,หญิง อายุ(ปี) : 25 - 40 ปี ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5ปี อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม : มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและฝึกอบรม 3-5 ปีขึ้นไป สามารถในการสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี และประสานงานต่าง ๆ ได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ และ สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี มีความรับผิดชอบ มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าตัดสินใจ สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ สวัสดิการวันเกิด ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงประจำปี เงินช่วยเหลือกรณีบิดามารดาเสียชีวิต ค่าอาหารกลางวัน 30 บาทต่อวัน
มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและฝึกอบรม 3-5 ปีขึ้นไป สามารถในการสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี และประสานงานต่าง ๆ ได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ และ สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี มีความรับผิดชอบ มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าตัดสินใจ