ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน
- วางแผนและกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- ควบคุมดูแลการสรรหา คัดเลือก และวางแผนกำลังคนให้เพียงพอต่อการผลิต
- กำหนดและบริหารระบบค่าจ้าง สวัสดิการ และแรงจูงใจให้เหมาะสม
- ดูแลแรงงานสัมพันธ์ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาแรงงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
- บริหารและควบคุมงานด้านเอกสารบุคคล เช่น สัญญาจ้าง เวลาการทำงาน ลา OT ฯลฯ ให้ถูกต้อง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–7 ปี และอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม และแรงงานสัมพันธ์
4. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับธุรกิจการผลิตและอุตสาหกรรมอาหาร
5. มีความสามารถในการสื่อสาร เจรจา และประสานงานกับทุกระดับในองค์กร
6. มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารทีมงาน และพัฒนาศักยภาพพนักงานได้
7. มีความรู้ด้านมาตรฐานแรงงาน และข้อกำหนดด้านคุณภาพ/ความปลอดภัยอาหาร
8. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้านงานบุคคล (HRM/Payroll) และ Microsoft Office ได้คล่อง
9. มีทักษะการแก้ไขปัญหา และการจัดการแรงงานในสายการผลิต
10. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี และมีความเป็นมืออาชีพด้านการบริหารคน

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.โบนัสประจำปี
3.ค่าตำแหน่ง
4.ค่าคอมมิชชั่น
5.เค้กวันเกิด
6.ท่องเที่ยวประจำปี
7.จัดเลี้ยงปีใหม่
8.ชุดยูนิฟอร์ม
9.มีเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
10.มีค่าล่วงเวลา
11.มีค่าเบี้ยขยัน(ตำแหน่ง)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท คุณเก๋ ขนมหวาน จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
1.ส่งเอกสารส่วนตัวผ่านE-mail
2.โทรสอบถาม
3.สมัครด้วยตนเองที่บริษัท